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        1. 內蒙古醫療衛生

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          2019內蒙古民族大學附屬醫院招聘47名合同制醫技崗位工作人員公告

          2019-07-22 21:05:56| 來源:內蒙古民族大學附屬醫院

          根據工作需要,內蒙古民族大學附屬醫院面向社會公開招聘合同制工作人員47人,現就公開招聘相關事宜公告如下:

          一、招聘原則

          本次招聘本著德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,通過筆試、技能操作、面試嚴格考核擇優聘用。

          二、招聘崗位和條件

          (一)招聘崗位

          擬招聘合同制本科生47名。詳見《內蒙古民族大學附屬醫院2019年度公開招聘合同制人員崗位需求表》(附件1)。

          (二)招聘條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守國家法律、法規和各項醫療規章制度,具備良好的職業道德和品行操守,無違法違紀行為及不良記錄;

          3.具備崗位需要的知識與技能,具有高度的責任心和團隊協作意識,服從工作安排和分配;

          4.身體健康,心理素質良好,認同內蒙古民族大學附屬醫院文化,愿意為醫院做貢獻;

          5.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;

          6.年齡要求18周歲以上,35周歲及以下;(1984年7月26日-2001年7月26日)

          7.具備應聘崗位所需相關專業資格,請參閱附件1;

          8.有工作單位的在職報名考生,需出具原單位人事部門同意報考的證明。考生要對所提供信息材料的真實性負責。

          三、招聘程序

          (一)報名

          1.報名采取現場報名方式進行,2019年7月26日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30,在內蒙古民族大學附屬醫院病理樓三樓1號會議室;

          2.報名人員須填寫《內蒙古民族大學附屬醫院2019年公開招聘合同制人員崗位考生報名表》(附件2),同時攜帶本人身份證或戶口本、學歷學位證書及學信網查詢證明、相關資格證書或執業證書(臨床醫學、蒙醫學、中醫學、放射醫學、影像學等專業必須提供執業醫師資格證書或大型設備上崗證書)等材料原件及A4紙復印件各一份。上述材料原件用于現場資格審查,復印件由人事部留存以備核查。

          (二)資格審查

          1.報名現場對應聘考生進行初步的資格審查,通過資格審查的應聘人員進入考核環節。

          2.對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘錄用工作的全過程。如發現所提供資料有不實、或不符合報考要求的,醫院將隨時取消報考資格,已錄用的取消錄用資格。

          (三)考核方式

          1.考試時間安排另行通知。

          2.筆試:滿分為100分,占總成績的30%。采取閉卷形式,考試內容以基礎知識及相關專業知識為主,考試時間為90分鐘。成績達到60分(含60分)以上者進入技能操作環節。

          3.技能操作:應聘醫療、醫技等崗位人員進行技能操作。采取現場操作,現場評分的形式,主要測試臨床基本技能操作,時間為15 分鐘,滿分100分,占總成績的30%。成績達到60分(含60分)以上者進入面試環節。

          4.面試:面試為結構化面試。著重測試應聘人員的業務素質、專業知識和綜合能力,時間為10分鐘,滿分100分,占總成績的40%。

          5.考試總成績計算方法:應聘醫療、醫技等崗位人員總成績=筆試成績*30%+技能操作成績*30%+面試成績*40%; 應聘崗位不需要進行技能操作的專業總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

          享受少數民族政策加分標準:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在總成績上加2.5分。蒙古族加分條件必須掌握蒙古語言交流與蒙古文字書寫能力。

          6.按照每個崗位應聘人員筆試、技能操作、面試相加總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

          (四)公示

          考試成績、擬聘人員名單在內蒙古民族大學網站及附屬醫院網站上公示,公示期為5個工作日。

          (五)體檢與崗位考核

          1.參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定,對擬錄用人員進行體檢,體檢費用由個人承擔。

          2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

          3.應聘者在應聘崗位考核一個月,崗位考核不合格,經招聘領導小組研究確定,可取消其聘用資格。崗位考核工作應在體檢工作結束后一個月內完成。

          (六) 待遇

          醫院與已錄用人員簽訂勞動合同,工資待遇按照《內蒙古民族大學附屬醫院合同制工作人員用工管理規定》執行,試用期六個月,試用期滿考核合格后,繳納“五險一金”,試用期經考評醫院認定不能勝任工作者無條件解聘。

          (七)有關說明

          1.應聘人員在報考期間,聯系電話應填寫準確,并及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責任由報名人員本人承擔。

          2.一經錄用,不按規定時間報到者,視為自動放棄已聘用崗位。對違反規定的已聘用人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

          3.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的,托人說情、打招呼的,一律取消資格。

          4.本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,提醒應聘者謹防受騙造成損失。

          5.本公告最終解釋權歸內蒙古民族大學附屬醫院人事部。

          咨詢電話:0475-8267816(附屬醫院人事部)

          監督電話:0475-8313138(民族大學監察處)

          0475-8313282(民族大學人事處)

          舉報電話:0475-8435489

          附件1:《內蒙古民族大學附屬醫院2019年公開招聘合同制工作人員報名表》.xls

          附件2:《內蒙古民族大學附屬醫院2019年公開招聘合同制人員崗位需求表》.xls

          內蒙古民族大學附屬醫院公開招聘領導小組

          2019年7月22日

          原標題:內蒙古民族大學附屬醫院2019年公開招聘合同制醫技崗位工作人員公告

          原文鏈接:http://nmgmzdxfsyy.com/yygg/3819.jhtml

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