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                    2019內蒙古醫療招聘醫學心理學-學霸表格記憶法-心理評估和心理測驗

                    2019-07-05 15:26:00| 來源: 內蒙中公教育

                    內蒙古醫療衛生人才網為各位考生提供“2019內蒙古醫療招聘醫學心理學-學霸表格記憶法-心理評估和心理測驗”。更多內蒙古醫療衛生招聘考試醫學心理學知識等資料請訪問內蒙古衛生人才網。

                     

                    在事業單位考試中,醫學心理學的內容是考查的重點,更是考查的難點,其中最重要的內容就是心理評估的知識。今天小編就帶大家一起學一下心理評估的知識點。

                    首先我們來看一道題目。

                    【例題】心理干預的重要前提和依據為:( )

                    A.心理評估

                    B..心理健康

                    C.身心健康

                    D.異常心理

                    E.生物-心理-社會模式

                    【答案】A。解析:(1)該題考察醫學心理學-心理評估-心理評估的作用。(2)臨床心理學的兩個基本任務:一是臨床心理評估,另一個是心理干預(如心理治療或心理咨詢等)。顯然心理評估是心理干預的重要前提和依據,同時心理評估還可對心理干預的效果做出判定,故選A。

                    通過上面的題目大家應該也能感覺到醫學心理學的心理評估題目的難點在哪,其難點在于知識點很難區別,考生經常在幾個選項之間搖擺不定。那么接下來,我們來看看學霸們是如何學習這部分知識的~

                    心理評估的概念是依據心理學的理論和方法對人的心理現象及水平所做出的鑒定

                    心理評估的作用臨床心理學的兩個基本任務:一是臨床心理評估,另一個是心理干預

                    心理評估的方法觀察法、會談法、調查法、心理測驗法及臨床評定量表

                    心理評估的一般過程確定評估目的、明確評估問題與方法、了解特殊問題、結果描述與報告

                    心理測驗發展類型理論、特質理論、模型理論

                    標準化心理測驗的基本條件標準化心理測驗的技術指標主要有信度、效度及常模等

                    應用心理測驗的基本原則標準化原則、保密原則、客觀性原則

                    心理測驗的類型及應用智力測驗、人格測驗

                    通過上面的“學霸技巧”,相信大家對于這一部分的知識應該可以很好的掌握了,接下來我們來檢驗一下大家的學習效果~

                    【模擬演練】

                    心理評估的方法包括:( )

                    A.觀察法

                    B.會談法

                    C.調查法

                    D.心理測驗法

                    E.以上均是

                    【答案】E。解析:(1)該題考察醫學心理學-心理評估-心理評估的方法。(2)心理評估的方法包括:觀察法、會談法、調查法、心理測驗法及臨床評定量表,故選E。

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