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          2019內蒙古軍隊文職招聘政策解讀:《規定》對文職人員試用期是如何設計的?

          2019-06-24 09:20:07| 來源: 內蒙中公教育

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          原文標題:軍委政治工作部就頒布實施《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規定》答記者問

          經中央軍委批準,中央軍委辦公廳日前印發《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規定》(以下簡稱《規定》)。近日,記者就頒布實施《規定》相關問題,采訪了軍委政治工作部兵員和文職人員局領導。

          問:《規定》對文職人員聘用合同期限是怎么明確的?

          答:著眼構建既相對穩定又充滿活力的聘用關系,《規定》明確:文職人員聘用合同期限一般為3年至5年,流動性強、專業技術和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年,高校應屆畢業生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務為期限的聘用合同,可以根據任務需要確定合同期限。參照國家工作人員訂立聘用合同有關規定,結合軍隊文職人員職業特點,明確文職人員在軍隊工作滿25年,或者在用人單位連續工作滿10年且距規定退休年齡不足10年的,可以訂立聘用至退休的聘用合同。

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