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                    2019內蒙古公務員考試巧妙應對面試不利局面

                    2019-05-14 15:32:27| 內蒙古公務員考試網

                    2019內蒙古公務員考試面試備考已經開始,你了解面試么,還是是已經參加過有經驗的考生,不管你是那種狀態,在參加內蒙古公務員考試面試都是一項需要注重細節的事情,畢竟已經從千軍萬馬的筆試中脫穎而出了。內蒙古中公教育(www.th756.com)為考生整理面試備考常見問題,下文整理關于:2019內蒙古公務員考試巧妙應對面試不利局面

                     

                    2019內蒙古省考面試

                     

                    應考者的弱點在面試中也時常被觸及。“金無足赤、人無完人”,任何人都有其長處,也存在某些弱點。一般應考者在考官提問觸及自己的弱點后,就覺得有些難堪、表情很不自然,甚至心情久久不能平靜,從而影響了整個面試情緒。那么怎么才能調整好面試心態,重振旗鼓把握面試局面呢,讓中公小編為你一一道來。

                    考官提問觸及應考者的弱點,一般有兩種情況:一是從應考者的簡歷或其它材料中了解到的弱點;二是提問無意中觸及了應考者的弱點。但不管是有意還是無意,考官的目的并不是抓住應考者的弱點不放,讓你下不了臺,而是借此來觀察應考者應付于己不利情況的能力,進而評價其個性素質。因此,當提問觸及到自己的弱點時,千萬不要灰心喪氣,更不能胡猜亂想。聰明的作法是首先敢于正視自己的不足,保持心平氣和的情緒。

                    回答問題時要發揮自己的優勢想辦法克服自己的不足。例如,有的應考者常因筆試成績不夠突出或是在學校期間學習成績平平而心中忐忑,因此面試時最怕主考官問“你在校期間學習成績不高呀”或“你的筆試成績不夠突出”等問題,一旦被問到此類問題便啞口無聲了,憋了半天也說不出理由,這樣很被動;也有的應考者被問及此類問題后便東拉西扯地找客觀理由,什么學校教育質量差、老師教書不認真、課外活動太多以及筆試出題太偏等等,將責任推給別人。正確的回答,應該是實事求是地把自己在校期間學習成績平平、這次考試筆試成績不理想等問題坦誠地說清楚,應簡要地說明造成這種情況的原因。這樣讓主考官感覺你回答問題的誠實程度和客觀地分析你存在不足的原因。這樣你便能轉變劣勢,得到好評。如果錄用你,你的誠實也能讓領導放心。

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